근무일수 계산기

시작일은 포함하고 종료일은 포함하지 않아요. 예를 들어 월요일에 시작해서 같은 주 금요일을 종료일로 넣으면 월~목요일 4일이 계산돼요. 종료일까지 포함하고 싶다면 종료일 다음 날을 입력해주세요.

법제처가 고시하는 「관공서의 공휴일에 관한 규정」을 기준으로, 대체공휴일까지 포함한 법정공휴일만 제외해요. 회사마다 다른 창립기념일이나 임시공휴일은 반영되지 않아요.

계산은 되지만 공휴일이 반영되지 않고 주말만 제외돼요. 설날·추석 같은 음력 공휴일은 정부 고시가 나와야 정확한 날짜를 알 수 있어서, 아직 확정되지 않은 미래 연도는 데이터에 포함하지 못했어요.

설날·추석·부처님오신날은 음력 기준이라 매년 양력 날짜가 달라지고, 대체공휴일 발생 여부도 요일 배치에 따라 달라져요. 그래서 다음 해 공휴일이 정부 고시로 확정될 때마다 데이터를 갱신해야 정확해요.

아니요, 정부가 특별히 지정하는 임시공휴일(예: 특정 선거일 임시 휴일)은 사전에 예측할 수 없어서 반영되지 않아요. 법정 정기 공휴일과 대체공휴일만 반영돼요.

아니요, 이 계산기는 법정공휴일만 기준으로 삼아요. 회사별 휴무일은 개별적으로 직접 빼서 계산해주세요.

이 계산기는 토요일과 일요일을 모두 휴일로 가정해요. 토요일에도 근무하는 회사라면 이 결과에 토요일 일수를 더해서 참고해주세요.

현충일은 국경일이 아니라 순국선열과 전몰장병을 추모하는 국가추모일이에요. 국경일과 성격이 달라서 대체공휴일 제도의 적용 대상에서 제외돼 있어요.

네, 설날·추석 연휴(3일) 중 하루라도 일요일과 겹치면 다음 첫 평일이 대체공휴일로 지정돼요. 다만 토요일과만 겹치는 경우에는 대체공휴일이 생기지 않을 수 있어요(예: 2026년 추석).

근무일수와 전체 달력일수 모두 0으로 계산돼요. [시작일, 종료일) 구간이 비어 있기 때문이에요.

정상적인 결과가 나오지 않아요. 시작일이 종료일보다 앞서도록 입력해주세요.

근무일수만 보면 전체 기간이 얼마나 되는지 감이 잘 안 올 수 있어서, 주말·공휴일을 빼기 전 전체 기간(달력일수)도 함께 보여줘요.